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商品訊息功能
商品訊息描述
全台獨家專利 TW M528875
適用型號：iPhone 6 / 6s / 7 Plus
大理石-白：iPhone 7 Plus
大理石-黑：iPhone 7 Plus
碳纖維：iPhone 6 Plus
用途：保護手機、防止手機滑落、汽車支架、裝飾手機，可短暫吸附於玻璃平面
產地：台灣
保護殼材質：AB膠、TPU塑料、鐵片、3M
磁吸式支架：強力磁鐵、矽膠、鋁合金
磁吸防摔殼：1入
磁吸式支架：1入
保存期限：10年
專利產品、仿冒必究
※圖片僅供參考，請以實際商品為準。
注意事項：
本產品吸附功能會隨著使用次數、表面乾淨程度而隨之遞減。
本產品無防摔功能，使用前請自行做好保護措施，以免造成手機毀損，如有手機毀損，本公司一律概不負責。
退貨須知
1. 網路購物之消費者，對所購買之商品不願買受時，得於收受商品後七日內，退回商品。
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中華民國百貨零售企業協會，今（9）日在遠東企業總的部18樓，捐贈60套書包、文具組給新北市弱勢家庭學童；協會理事長遠東百貨總經理徐雪芳表示，贈人玫瑰，手留餘香，希望新書包和新文具，能讓孩子們更加用功讀書。
新北市政府社會局長張錦麗代表受贈後指出，這批書包和文具將分贈給板橋、樹林和鶯歌的弱勢家庭，相信能鼓勵孩子們努力向學；此外，新北市實物銀行包羅萬象，有人捐頭髮，製作假髮給癌症病童，也有人捐馬桶，幫助偏區的弱勢家庭更新衛浴設備，感謝協會捐贈書包和文具。
國小4年級的阿偉，爸、媽是布農族的原住民，從事資源回收工作，但爸爸去年因中風在家休養，媽媽一肩扛起家計，暑假過後即將開學，阿偉的弟弟也將就讀一年級，他和哥哥的書包都使用多年，兄弟三人皆需要新書包和新文具；三人和媽媽參加捐贈儀式，並試揹起新書包，滿心歡喜。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
為了擺脫面板業受景氣波動的困境，群創總經理暨營運長蕭志弘建構中的「群創未來式」，是以「自動化、工業 4.0、大數據」為「智能製造的平台」。在此平台上，不只是經營面板，也能新創技術，新創事業。他提出「向上走-創新技術；向前走-做到整機；向外走-全球為出海口」，有鑑於此，群創發出全球菁英徵召令，廣徵三大類別、八大工程師等百位菁英！
群創中央人資管理總處長彭峻豪表示，群創合併時全球超過 13 萬人，DL (直接人員)與 IDL (間接人員)比例為 81:19。2012 年推動自動化後，2017 年人力降到 6.4 萬，Q2 獲利率、營益率、毛利率再創合併 7 年來新高。
彭峻豪指出，「群創定位人才是人財，透過 4.0 大數據， 我們成功將勞動拼鬥者，轉型為智能創新者」，預估 2020 年 DL:IDL 比例是 70:30，是非常健康的組織結構，人數可望降到 5 萬人以下，卻能創造更大產業與產值。
而為了成就群創產業之路，此次發出全球菁英徵召令，廣徵三大類別、八大工程師菁英，其中研發占一半以上，技術研發類：機構設計、電子電路設計、產品管理；製造工程類：前段製程整合與設備；資訊工程類：CIM、MIS、自動化等。
彭峻豪總處長說，專業背景是入門票，具備三向能力方可脫穎而出。他說，群創人以 3P (Passion, Promise, Profession)為 DNA，然而，三向人才關鍵規格是「 MIT: Motivation, Integrity, Teamwork (積極正向、誠信正直、溝通協調」，跨集團與部門整合能力與執行力，是群創產業所需要的人才。
便宜 因應全球化及世界工廠趨勢，年輕人至海外工作意願顯著提高，台灣科技島國，人才彙萃，在全球占有舉足輕重的地位。群創立足台灣，布局全球 10 個國家、18 個據點，提供人才邁向世界舞台的機會。
彭峻豪說，除了內部派外人才需求逐年成長之外，群創呈現年輕化趨勢，從2015 年 38 歲降到 2017 年 33 歲，晉升速度上也比一般人員快上 4 年，沒有海歸派問題，也沒有土洋學歷層級之分。
而對於三向人才培育，群創獨有的「企業學位」，結合國際一流企業，未來與國外知名大學，提供碩博士在職進修機會。彭峻豪說，以群創歐洲市場為例，我們挑選員工到國際合作夥伴，也是一流企業進行 2 至 3 年海外歷練，工作中能與國際專業團隊共事，擁有頂尖企業導師，也有機會拿到歐洲大學碩士學位，深化專業與實務經驗，讓職涯大大加分。
對於百位「三向人才」，群創給予「雙速」的承諾：「財富速倍、晉升速階」，除了提供一年 14 個月年薪和 2 個月左右績效獎金，另有出差和激勵獎金，整體獎酬上看 26 個月，內部晉升快速晉階，達到綠色通關。此次招募將從台北出發，陸續到各國徵才，大舉延攬「向前、向上、向外」人才。
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